Slow Nomadisme : “J’ai décidé d’arrêter l’avion” par Sonya Robine

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Les attaques contre les digital nomades se multiplient, et pour cause, ce mode de vie est bien connu pour ses excès d’individualisme et d’émissions de CO2. De Bali à Tulum en passant par Chiang Mai ou encore Santa Theresa au Costa Rica, les digital nomades, toujours entre deux avions, semblent à des kilomètres (c’est le cas de le dire) des conclusions du rapport du GIEC. Pour autant, un nouveau mouvement émerge, #NotAllDigitalNomads ou la valorisation d’un nomadisme plus lent, conscient et localisé dans une zone géographique. Et oui, la vérité c’est que l’immensité de l’histoire humaine est faite de nomadisme : nous sommes sédentaires depuis peu ! Alors bien sûr, ce nouveau nomadisme doit s’accompagner d’engagements, et c’est le cas de Sonya Robine, qui a décidé de renoncer à l’avion, l’argument anti-digital nomades par excellence.

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Futur du travail et impact : Le Hub Nomade organise dans les Landes ses « colivings » communautaires et solidaires

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Le Hub Nomade est une communauté créée en 2018 visant à explorer et décortiquer les nouveaux modes de travail de plusieurs manières, avec un collectif de freelances, un média autour du Future Of Work et en tant qu’opérateur de colivings communautaires et solidaires. Avec les années, le Hub Nomade s’est naturellement imposé comme précurseur sur l’hybridation des modes travail et continue d’explorer de nouvelles pistes.

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Expatrié, digital nomade, salarié en full remote : Qiti vous déniche la meilleure assurance au meilleur prix !

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La magie d’Internet, c’est aussi la rencontre avec des entrepreneurs qui créent et rendent possibles nos nouveaux modes de vie, en pleine révolution grâce à l’hybridation du travail. Ce fut le cas avec Christophe Brémard, CEO chez Qiti, qui a créé après 20 ans de vie professionnelle dans le domaine de l’assurance, l’insurtech qui prend soins des expatriés ! La promesse de Qiti : nous conseiller l’assurance la plus adaptée pour être le mieux protégé et au meilleur tarif. Avant de faire nos bagages, il semblerait que nous puissions trouver à coup sûr avec Qiti l’accompagnement et la protection adaptée à tous nos projets à l’international. On a rencontré Christophe pour en savoir plus…

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La retraite, c’est pas si loin ! Comment ça se passe pour les Indépendants ? Marie Janoviez, CMO de Caravel

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On a découvert Caravel, une solution de plan épargne retraite individuel en ligne, un peu par hasard au détour d’un post LinkedIn, est on s’est dit “Tiens tiens ! Un sujet qu’il serait intéressant d’aborder au sein du Hub Nomade“. Parce qu’on parle ici beaucoup d’alignement, d’épanouissement et d’équilibre, mais jamais beaucoup de ce qui sous-tend la possibilité de le faire : avoir suffisamment de revenus pour bien vivre au quotidien et assurer un avenir confortable. On a donc rencontré Marie Janoviez, CMO de Caravel, afin qu’elle nous explique les tenants et les aboutissants de la retraite en tant qu’Indépendant et de pourquoi il est intéressant de souscrire un plan épargne retraite suffisamment tôt. 

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Remoters.io vous trouve le logement idéal pour télétravailler depuis 200 destinations ! Rencontre avec Damien Corchias, co-fondateur

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Remoters.io semble répondre au plus grand dilemme des digital nomades : trouver dans chaque destination le logement idéalement placé, au bon prix, et sans mauvaise surprise côté connexion WiFi. Exit les “je bookes pour 3 jours et si ça fonctionne, je rallonge” avec les risques que le reste du séjour soit déjà booké au moment de l’arrivée… bref : remoters.io nous change la vie ! On a rencontré Damien Corchias, co-fondateur du projet, qui nous en explique la genèse, le fonctionnement et puis surtout, qui partage avec nous sa vision du tourisme couplé aux nouvelles dynamiques du future of work. 

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Du voyage à la vanlife ou à l’organisation de coliving : rencontre avec une digital nomade convaincue, Tiphaine Deraison !

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©Bastien Labelle

Tiphaine, c’est la “GO du Club Med” du Hub Nomade : elle a initié la dynamique des colivings et en est devenue une figure emblématique. Mais elle est bien plus que ça. Son parcours atypique et ses expériences de vie l’ont mené à vivre un quotidien complètement nomade, au minimalisme revendiqué et assumé. Elle partage désormais son temps entre son Van aménagé, les colivings du Hub Nomade et des destinations “slow travel” pendant les mois d’hiver européen. Tiphaine nous raconte son parcours, qui est loin d’avoir été un long fleuve tranquille, partage avec nous ce qui l’a poussée à devenir nomade et comment elle a fait du digital, de la pandémie et du “future of work” un tremplin pour son épanouissement personnel et professionnel.

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J’peux pas, j’ai chômage ! Quand les périodes d’inactivité sont une force. Rencontre avec Aurélie Montheard !

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On est tombés par hasard sur Aurélie dans les méandres d’Instagram, et son compte “J’peux pas, j’ai chômage” a tout de suite capté notre attention. A l’heure où l’on ne jure que par l’entrepreneuriat, la reconversion, le freelancing, le nomadisme digital… la valorisation du statut de chômeur nous a beaucoup intrigués ! Loin d’être une énième “profiteuse du système” (apparemment, pour certains, on serait un pays d’assistés), Aurélie valorise au contraire une approche constructive des périodes de chômage comme des temps nécessaires et extrêmement constructifs dans la construction de soi. On la laisse vous expliquer tout ça à travers une interview très riche ! 

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Trouver sa voie : un long travail d’exploration ! Le témoignage de Fanny Loustalet

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Fanny a rejoint le Hub au tout début de la pandémie de COVID-19 alors qu’elle était en pleine reconversion professionnelle. Elle passait de Concierge dans l’hôtellerie de luxe à Consultante en marketing digital. Si ce choix était déjà un grand pas en avant, cela n’a pas suffit, et Fanny a connu pendant quelques mois une longue “traversée du désert”, remplie de doutes, de peurs et d’ascenseurs émotionnels. Une épreuve aussi difficile qu’épanouissante puisque Fanny a trouvé sa voie, et la clé de l’alignement. Elle nous raconte son parcours et nous livre quelques conseils pour prendre le même chemin.

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Outwork : des expériences de travail atypiques à moins d’une heure de Paris ! Rencontre avec le fondateur, Pierre Tardy

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Le #FutureOfWork est une grande famille ! Depuis la pandémie, les expériences de coworking et de coliving se multiplient, prenant des formes aussi diverses et variées qu’il y a d’organisateurs. Souvent parties de séjours “entre potes” dans des maisons à la campagne, ces nouvelles formules se développent autour de la vision d’entrepreneurs engagés, convaincus de la force de la reconnexion à la nature, des rencontres, de l’équilibre pro/perso et de la communauté. Le Hub Nomade est parti à la rencontre de ces défricheurs d’un nouveau genre : on débute la série avec Pierre TARDY, fondateur de Outwork, des expériences atypiques à 2h de Paris. 

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Les nouveaux modes de travail : dépasser une lassitude généralisée

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Face à la crise climatique, à un contexte pandémique qui dure, à une quête de sens de plus en plus symptomatique d’une société exsangue, qu’avons-nous à proposer ? Nous revenons dans cette tribune sur les leviers de motivation au travail qui ont fait de la Marque Employeur un atout stratégique des entreprises, et sur les fondements d’une nouvelle réalité expérientielle et communautaire qui émerge avec l’explosion des nouveaux modes de travail : télétravail, « full remote », tiers-lieux, coworkings, colivings… Bienvenue dans un monde où le “future of work” constitue un virage que les entreprises vont devoir prendre pour rester dans la course.

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