Les nouveaux modes de travail : dépasser une lassitude généralisée
Face à la crise climatique, à un contexte pandémique qui dure, à une quête de sens de plus en plus symptomatique d’une société exsangue, qu’avons-nous à proposer ? Nous revenons dans cette tribune sur les leviers de motivation au travail qui ont fait de la Marque Employeur un atout stratégique des entreprises, et sur les fondements d’une nouvelle réalité expérientielle et communautaire qui émerge avec l’explosion des nouveaux modes de travail : télétravail, « full remote », tiers-lieux, coworkings, colivings… Bienvenue dans un monde où le “future of work” constitue un virage que les entreprises vont devoir prendre pour rester dans la course.